企业文化是企业管理的高级阶段
一年企业靠运气；
十年企业靠经营；
百年企业靠文化。
三流企业卖体力；
二流企业卖技术；
一流企业卖文化。
什么是企业文化？
企业文化是企业在长期的实践活动中所形成的并且为企业的成员所普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思维模式的总和。
作为一种文化氛围，企业文化
不是管理方法，而是形成管理方法的理念；
不是行为活动，而是产生行为活动的原因；
不是人际关系，而是人际关系反映的处事哲学；
不是工作，而是对工作的感情；
不是服务，而是服务中体现的精神境界。
一、理念确定
1.企业使命
2.企业愿景
3.核心价值观
4.企业精神
5.特色理念
6.经营哲学
7.企业道德
8.工作作风
二、形式确定
1.企业文化手册：
2.VI手册
3.员工手册：
4.宣传品：宣传片、宣传册、产品册、网络宣传
5.目视管理：标语、标识、
6.制度建设：制度汇编
7.环境建设：自然环境，作业环境
8.员工语言、着装及行为规范准则
3.如何实施企业文化？
1.宣传：
2.培训、学习、研讨：
3.活动：文体活动、公益活动等
4.制度保障：建立与完善
5.检查考核：标准、奖惩
6.创新：2.执行：领导带头
7.高管推动与领导带头
8.新员工入职要求
4. 企业文化模板
企业文化手册模板PPT/PS
VI手册模板（案例）
企业CIS系统包括
MI(Mind Identity)：理念识别
Bl(Behavior Identity)：行为识别
VI(Vision Identity)：视觉识别