企业家和老板的区别

      人们都希望成名成家，这个家不是家庭的家，而是专家的家。是领域里的翘楚。比如科学家、画家、军事家、企业家等等。能画画的不一定是画家，能当老板的不一定是企业家。那么两者的区别在哪里呢？最近几次活动涉及到这个问题。多亏没问我。企业顾问就是企业花钱顾，用来问的。这个问题应该备好课。

      有人说：老是板着脸，经常打员工板子的人就是老板；有人说公司能拍板的人是老板。这当然是望文解义加玩笑。   老板一词是进口加演绎的：板，在英文中写作board,而board的另一词义是指董事会，就是企业的决策和管理机构。有人在将chairman of the board（董事长）翻译成中文时便戏称其为“板”，按中国人说话的习惯，在称谓前再加一个“老”字，于是便成了“老板”。经长期流传使用，“老板”一词早已经由最初的戏称演变为一般称呼。可以这样说，现在拥有企业又有决策权的人都可称做老板。

      关于企业家的概念据说是法国早期经济学家萨伊首先提出来的。认为企业家是冒险家，把企业家同土地、劳动、资本这生产要素并列在一起，认为是第四个生产要素。以后英国经济学家马歇尔、美国经济学家熊彼特、德鲁克都有精彩论述。概而言之他们把企业家定义为：企业家是担负着对土地、资本、劳动力等生产要素进行有效组织和管理、富有冒险和创新精神的高级管理人才。

     企业家代表拥有管理企业的素质和能力并获得成功的人，而不是一种职务。董事长、总裁、总经理、首席执行官等等都可以成为企业家。很多企业家是从老板堆里成长起来的。

     企业家懂企业发展之大道，有自己清晰的文化和理念把企业当成实现社会理想和抱负的舞台，关注员工、股东和社会利益。对企业有愿景设计和战略规划 。而老板只是把企业当成自己安身立命，发财致富，实现个人价值的努力场所。很多中小企业经营不善，发展不快的原因就在于老板还没有进化成为企业家。不懂企业发展规律做企业，就像不通音律来弹琴，肯定乱弹琴；有很多老板也能把企业搞的很赚钱，因为他们很精明。但却很难做大。而企业家不但精明而且高明、英明，有大智慧；企业家懂得：企业文化先行，品牌化做精，专业化做好，产业化做强，资本化做活，国际化到位。懂得企业发展的经纬。企业家是有精神的：
   创新是企业家精神的灵魂
   冒险是企业家精神的天性
   合作是企业家精神的精华
   敬业是企业家精神的动力
   学习是企业家精神的关键
   执著是企业家精神的本色
   诚信是企业家精神的基石
   奉献是企业家精神的境界
  祝愿中国企业家的队伍越来越大，祝愿各位老板好好学习，天天向上。